戴维·哈里森（David Harrison）获得荣誉学位，第一个数字哈里森中心开幕

　　毕业典礼在约克郡的哈罗盖特会议中心举行，MBA校友戴维·哈里森（David Harrison）获得了该奖项。

　　他因在强调需要提高公众对个人理财的理解方面做出的“杰出贡献”而获得提名，这是牛津大学商学院特别关注的一个工作领域

    他的获奖之际，哈里森社会流动中心（Harrison Centre for Social Mobility）开设了第一个在线学习中心，旨在为英国数百万人提供提升技能和改善就业前景的机会。

　　新的数字哈里森中心与开放大学合作，通过OpenLearn平台向公众提供一套免费的教育和发展课程。课程包括为年轻人理财；管理我的投资；英语：学习技能；创业从想法到现实；以及商业意识。

　　戴维·哈里森说：

　　“我一直坚信工作有助于提高社会流动性，这也是我的个人经历。教育是实现这一目标的基石，这也是为什么我为我们与合作伙伴通过哈里森中心所做的工作感到自豪。我特别高兴地将开放大学列入这一名单。

　　“企业本身是社会流动性的重要推动力，哈里森中心的许多数字课程旨在加深对商业世界的理解。其他课程支持家庭财务、投资和预算方面的人，所有这些在目前的经济中都特别重要。

　　“这些课程在OpenLearn平台上免费提供给英国各地的每个人，我相信人们会发现它们既有趣又有价值。”

　　商业与法律学院（FBL）执行院长Devendra Kodwani教授表示：

    “大学很高兴与富有远见的企业家戴维·哈里森（David Harrison）合作多年，从他作为我们三级认证MBA的学生，到与他的组织True Potential合作，建立一个创新的金融公共理解中心（PUFin），提供免费的个人金融学习。

　　“我们现在通过哈里森中心继续保持这种关系。该中心关注社会影响、社会公正和社会流动性，这意味着我们可以共同支持更多人以新的方式实现他们的抱负。”

    第一个数字哈里森社会流动中心建立在现有中心的基础上，其中第一个中心于2018年与桑德兰足球俱乐部（Sunderland Football Club）合作成立。今年还宣布了更多中心，包括与纽卡斯尔联合足球俱乐部（Newcastle United Footback Club，简称纽卡斯尔足球俱乐部）合作的中心和加勒比地区专门建造的哈里森社会移动中心（Harrison Centre for Social Mobility）。 David是总部位于纽卡斯尔的金融科技公司True Potential的创始人，该公司管理着逾220亿英镑的资产。2013年，该公司向牛津大学捐赠了140多万英镑，创建了一套免费向公众提供的金融素养课程。